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Assistant / Assistante de direction en hôtellerie-restauration (H/F)

Saisonnier - 9 Mois Haulme (08800) Publiée il y a 3 semaines
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CAMPING D'HAULME

Offre publiée via France Travail · Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Durée
35H/semaine Travail en journée...
Expérience
Débutant accepté
Contrat
Saisonnier - 9 Mois

Description du poste

PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes organisé.e, fiable, autonome et rigoureux.se. Vous êtes orienté clients. Vous avez une excellente orthographe et vous exprimez clairement. Vous savez utiliser les outils informatiques de bureautique de base (Outlook, Word, Excel.). VOS MISSIONS Réceptionniste : Gestion des réservations et des vacanciers de la toute première information jusqu'au départ des clients - Réception : Accueil et orientation des clients - Gestion du téléphone et des emails (hébergements, camping, canoës-kayaks .) - Gestion du système informatique de réservation et des tableaux Excel Diverses tâches de soutien aux ressources humaines et à la comptabilité Démarchage par email (recherches et envois) et diffusion de la communication (physique et numérique) Encodages dans notre site internet (WordPress) et sur les plate-formes en ligne Récolte de publications touristiques Communication avec les équipes de terrain et de nettoyage NOUS OFFRONS Un poste de d'assistant.e de direction au Domaine d'Haulmé Un contrat dès maintenant ou de mars à octobre 2026, avec possibilité de prolongation en CDI Une rémunération à 1800€ nets/mois Un travail en autonomie hors saison, en lien avec la direction, et en équipe avec l'équipe réception en saison (juillet-août) Un travail dans un cadre unique et verdoyant tourné vers le développement durable

Compétences requises

Accueillir, orienter, renseigner un public Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés Assurer le suivi de la satisfaction clients Assurer une communication efficace entre les équipes Développer et fidéliser la relation client Encourager l'amélioration continue dans les pratiques Favoriser un environnement de travail positif et motivant Maintenir un haut niveau de service client Réaliser la gestion administrative du personnel Résoudre les problèmes opérationnels courants

Qualités professionnelles

Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie
Métier : Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration (G1401)

Source : France Travail — Offres d'emploi v2

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