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🏛️ France Travail
Adjoint Responsable de Site (H/F)
CDI
Bessoncourt
(90160)
Publiée il y a 1 semaine
🏛️
LDF 90
Offre publiée via France Travail · Autres activités récréatives et de loisirs
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 mois
Durée
41H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Expérience
2 An(s)
Contrat
CDI
Description du poste
Le 1055 de Bessoncourt recherche un(e) Adjoint(e) responsable de site afin d'accompagner le Responsable de Site dans le pilotage opérationnel de l'établissement et l'encadrement des équipes.
Vous êtes un manager de terrain, polyvalent et orienté satisfaction client ? Rejoignez une entreprise dynamique où chaque journée est différente.
Le Groupe 1055 est un réseau français de complexes de loisirs proposant de nombreuses activités de divertissement ainsi qu'un espace de restauration. Notre ambition est d'offrir à chaque client une expérience conviviale et de qualité grâce à des équipes engagées, dynamiques et passionnées par le service.
Vos missions :
En tant qu'Adjoint Responsable de Site, vous accompagnez le Responsable dans la gestion quotidienne de l'établissement. Véritable manager de terrain, vous :
- Encadrez, accompagnez et animez les équipes.
- Organisez l'activité en fonction de l'affluence.
- Garantissez la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients.
- Veillez au respect des procédures, de la sécurité et des standards du Groupe.
- Participez à l'exploitation quotidienne des activités et intervenez en renfort lorsque nécessaire.
- Assurez le bon fonctionnement du site en l'absence du Responsable.
Profil recherché :
Vous aimez le terrain, le management et le contact client.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre sens de l'organisation ;
- votre leadership et votre esprit d'équipe ;
- votre réactivité et votre autonomie ;
- votre sens du service.
Une première expérience en management, restauration, loisirs, hôtellerie ou commerce est appréciée.
Conditions :
- CDI - 41 heures par semaine
- 2 500 € brut mensuel
- Prime de contraintes horaires après 6 mois
- Travail en soirée, les week-ends et pendant les vacances scolaires selon l'activité.
Compétences requises
Assurer le suivi de la satisfaction clients
Assurer une communication efficace entre les équipes
Développer et fidéliser la relation client
Qualités professionnelles
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de leadership
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Métier :
Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
(G1401)
Source : France Travail — Offres d'emploi v2
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